2009年1月8日，国悦集团举行了简报通讯员2009年新春座谈会，常务副总裁陈凯瑞，副总裁詹训昌，副总裁林斌，集团办公室主任、简报编辑陈冬梅以及集团各部门优秀通讯员参加座谈会。
   会议由集团办公室主任、集团报编辑陈冬梅主持。陈主任对《国悦集团报》的四年创办历程进行了回顾总结。集团报自2005年6月创刊以来，已成为宣传集团发展方略的重要载体，企业文化建设的坚实基地，国悦人的知心朋友，企业树立公众形象的可靠平台。报纸创刊多年来，记载了集团发展壮大的光辉历程，对内是企业精神文明建设的重要组成部分，对外起到了很好的宣传作用。希望编辑和通讯员们发扬成绩，进一步拓宽交流的渠道，再接再厉，更好地学习借鉴，把握新的态势，更上一层楼，使《国悦集团报》的内容更加丰富多彩，群策群力把集团报办得更好。
    座谈会上，大家畅所欲言，对如何把《国悦集团报》办得更好提出了积极的意见和建议。大家都认为集团报真实反映了大家工作、学习、生活，是大家相互学习、交流的平台，对集团报的宣传分栏和内容都提出了很多好的意见和建议。
    在座谈会上，常务副总裁陈凯瑞做了重要讲话。他指出，《国悦集团报》从创刊到现在，四年来所取得的丰硕成果，见证了国悦集团艰辛、奋斗、发展的历程，记录着国悦集团改革发展的每一个重要时候，影响力很大。集团非常重视企业文化建设，《国悦集团报》定位准确，排版活泼，图文并茂，办得非常有特色，已成为企业报的典范和优秀企业报之一，受到自治区、党、政、企等社会各界的广泛关注，已经成为国悦集团的企业“名片”和重要财富。
   陈凯瑞副总裁就如何进一步办好《国悦集团报》提出了意见和建议。首先，他认为要坚持办报。《国悦集团报》真实地反映员工的工作、生活、思想，作为一份企业内部刊物，它不仅是健康文化传播，也更具有严肃性，只有文化进步了，我们的企业才能进步和发展。其次，要让《国悦集团报》更加创新。集团报的内容、版式创办要更有特色。最后，要求集团报的编辑工作要更具严谨性，希望编辑人员在新的起点再上新台阶，办出《国悦集团报》的特色，紧跟集团跨越发展的步伐，开创出再一个辉煌。